Aperçu de l'offre
- Niveau d'expérience 5 ans d'expérience pertinente au poste de topographe/arpenteur en particulier en chantier ou infrastructure
- Niveau d'etude Bac+5 en topographie, géomatique, géodésie ou équivalent.
Intitulé du Poste | Géomètre |
Département | Projet Diamba Sud |
Supérieur immédiat | Chef de Projet |
Affectation | Gamba- Gamba- Kédougou |
Dernière mise à jour | 09/09/2025 |
Missions et objectifs généraux du poste:
Le Géomètre est responsable de l’ensemble des activités de topographie et de mesure du site minier de BOYA. Il garantit la précision des implantations, la fiabilité des plans techniques, et contribue à la bonne exécution des projets tout en maintenant les normes de QHSE.
Responsabilités en matière de santé, de sécurité, d’environnement et de communauté (HSEC)
– Appliquer les normes HSEC de BOYA et du Groupe Fortuna Mining dans toutes les opérations topographiques.
– Identifier les risques liés aux terrains miniers (instabilité, zones sensibles) et proposer des mesures correctives.
– Assurer la formation et la sensibilisation des équipes terrain aux bonnes pratiques sécuritaires.
Principales tâches et responsabilités liées au poste
Contrôle et conformité :
– Effectuer des relevés topographiques précis sur site, en intérieur et extérieur.
– Produire des plans d’implantation conformes aux standards techniques (routes, installations industrielles, camps).
– Effectuer les opérations géodésiques (arpentage, planimétrie, altimétrie).
– Vérifier la conformité des implantations réalisées selon les plans approuvés.
Amélioration continue
– Identifier les écarts entre les relevés et les plans théoriques, et initier des corrections.
– Proposer des méthodes innovantes pour améliorer la précision et l’efficacité.
– Contribuer à la modernisation des outils topographiques.
Gestion documentaire
– Rédiger et maintenir à jour les documents techniques (plans, rapports, fichiers CAO/DAO, bases SIG).
– Assurer la traçabilité des données collectées et des mises à jour des plans.
– Fournir les livrables aux départements Exploitation, Maintenance, QHSE.
Collaboration transverse
– Collaborer avec les équipes techniques internes, les ingénieurs, les autorités locales.
– Participer activement aux réunions chantier pour valider les implantations.
– Apporter un appui technique aux équipes terrain, notamment pour résoudre les imprécisions.
Profil de poste
– Bac+5 en topographie, géomatique, géodésie ou équivalent.
– Bonne maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Primavera, AutoCAD, SAP);
– Connaissance des règlementations minières
– Minimum: 5 ans d’expérience pertinente au poste de topographe/arpenteur en particulier en chantier ou infrastructure
– Maîtrise des relevés (GPS, stations totales, drones).
– Logiciels CAO/DAO (AutoCAD) et SIG (QGIS, ArcGIS, etc.).
-Capacités en photogrammétrie, traitement des données terrain
– Aisance à communiquer en anglaise et en français couramment ;
– La langue locale sera un atout, à savoir le malinké et le pulaar.
Qualités requises ;
– Leadership pour animer des équipes pluridisciplinaires
– Esprit analytique et critique
– Résolution de problèmes – orientation vers les résultats
– Expérience du travail dans un environnement multiculturel
– Capacité à communiquer efficacement à tous les niveaux de l’organisation et à établir des relations et un réseau efficace.
– Capacité à s’adapter à un environnement de travail en constante évolution
– Capacité à gérer plusieurs projets et tâches en même temps
– Réputation d’intégrité et d’éthique
– Respecter les procédures, notamment en matière de Qualité, hygiène, santé et de sécurité.
– Être conscient de l’impact de son activité sur l’environnement
– Être motivé pour évoluer au sein de l’entreprise
Rotation
– Le poste est basé au site minier de Gamba- Gamba à Kédougou (à confirmer).
– Déplacements possibles à Dakar et en Côte d’Ivoire
– Un volume horaire de 8 heures par jour ou selon les besoins.
– Planning de 5 / 2 en semaine (5 semaines sur site et 2 semaines de repos).
Approbation/Accord
Approbation du Chef de Département | Accord du travailleur | |
Nom et Prénoms | ||
Titre/Fonction | ||
Signature |
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