REFERENT LOCAL BASE A KEDOUGOU (H/F)

I. Positive Planet International

Positive Planet International est l’entité historique du groupe Positive Planet née il y a près de 20 ans de
la volonté de créer les conditions d’un monde meilleur pour les générations futures.
Au service de cet objectif, Positive Planet International met en place, depuis 1998, des projets et
programmes à travers le monde permettant aux populations les plus vulnérables de créer des activités
génératrices de revenus afin d’assurer l’avenir de leurs enfants sans dépendre de la charité.
Au cours de son existence, Positive Planet International a progressivement diversifié ses activités
d’inclusion financière afin de permettre une meilleure autonomie et résilience socioéconomique des
populations bénéficiaires, et ce notamment dans ses zones d’expertise en Afrique de l’Ouest et Centrale,
en Afrique australe et au Moyen-Orient.
Depuis sa création, Positive Planet International a permis d’aider des centaines de milliers d’hommes et
de femmes à reprendre le contrôle de leur destin et à réaliser leurs projets et potentiels. Par leur
détermination, leur audace et leur volonté, ces milliers de bénéficiaires prouvent que demain peut être
meilleur qu’aujourd’hui.
http://www.positiveplanet.org/

II. Description du projet

Sur financement du Fonds Fiduciaire d’Urgence pour l’Afrique de l’Union européenne, le projet « Oser
entreprendre !» mis en œuvre par Positive Planet International Sénégal s’inscrit dans la composante 3 du
programme « Développer l’emploi au Sénégal : Renforcement de la compétitivité des entreprises et de
l’employabilité dans les zones de départ ».
Ce Programme d’appui au développement local et à l’employabilité vise la promotion de l’emploi et de
l’insertion professionnelle des jeunes dans les zones de départ de migrants (Zone Nord, Zone Sud-Est et
Casamance). Il est structuré autour de 4 objectifs spécifiques :
 OS 1 : Renforcer le tissu d’entreprises locales ;
 OS 2 : Elargir l’accès équitable à la formation professionnelle ;
 OS 3 : Faciliter l’accès au financement pour les TPME et les projets d’auto-emploi des jeunes
bénéficiaires du Programme ;

 OS 4 : Informer sur les opportunités économiques au Sénégal, sensibiliser aux réalités des parcours
migratoires clandestins.
Le projet « Oser entreprendre ! », qui s’inscrit dans l’OS3, vise à faciliter l’accès au financement pour les
TPME et les projets d’auto-entreprenariat des jeunes bénéficiaires du Programme “Développer l’emploi
au Sénégal” dans les localités de Louga, Saint-Louis, Matam, et Kédougou.
Spécifiquement, il s’agira ainsi pour Positive Planet International :
1) d’accroître l’offre et l’accès aux produits financiers répondant aux besoins des
autoentrepreneurs et des TPME ;
2) de renforcer les capacités de gestion et d’entrepreneuriat des auto-entrepreneurs et TPME du
programme ‘Développer l’emploi au Sénégal’ afin de réduire leur « profil risque ».
Le dispositif du projet a démarré depuis janvier 2018, pour une durée de 36 mois à Louga, Saint-Louis,
Matam, Kédougou, et repose sur deux (2) piliers essentiels: (i) un volet pour mettre en place un dispositif
performant et opérationnel d’accès au financement ; (ii) un second volet pour mettre en place un dispositif
d’accompagnement non financier pré et post financement des bénéficiaires.
A cet effet, Positive Planet International recherche, pour la mise en œuvre opérationnelle des activités du
projet «Oser entreprendre», un (1) Référent local basé à Kédougou qui pourrait être amené à intervenir
dans les communes de la région.

III. Contenu de la mission

Spécialisé en gestion de projet avec un intérêt particulier pour les thématiques liées à l’entreprenariat des
jeunes, aux entreprises (TMPE particulièrement) et à la Microfinance, le référent local aura pour
mission de mettre en œuvre les activités du projet et sera ainsi chargé de :
1. Gestion du projet au niveau local
 Coordonner l’ensemble des activités à mettre en place et particulièrement coordonner
l’intervention des experts techniques et des partenaires du projet selon le plan d’action qui sera
établi ;
 Construire et animer des partenariats avec l’ensemble des acteurs locaux sous la direction du
Chargé de projet et du directeur de Projet ;
 Procéder à des ajustements du plan d’action en fonction de l’avancement des différentes activités
et les contraintes observées sous la supervision du chargé de projet ;
 Participer à l’élaboration du parcours et des modules de formation ;
 Préparer des documents de communication interne et externe sur le projet (dont rapports au
bailleur de fonds) ;
 Elaborer des documents de capitalisation sur le projet ;
 Co-gérer avec le chargé de projet l’intervention de l’expert entreprenariat et TPME.
2. Sélection des bénéficiaires et animation de sessions de formation et d’accompagnement pour les
bénéficiaires
 Animer au niveau local le dispositif de sélection des bénéficiaires (Auto-entrepreneurs, TPME,
partenaires locaux) sous la supervision du chargé et du directeur de projet ;
 Animer les sessions de formation pour les bénéficiaires du projet sur les thématiques du
leadership, culture entrepreneuriale, gestion d’activités, éducation financière ;
 Organiser et animer des ateliers de coaching et d’accompagnement pour le montage de dossiers
de demande de crédit auprès de l’institution financière partenaire du projet;
 Mettre en œuvre les choix stratégiques dans les domaines de la formation, sensibilisation &
promotion et veiller à la réalisation d’outils et supports adaptés ;

 Mettre en place toutes les activités liées au dispositif de mentoring et de networking pour les
bénéficiaires ;
 Participer aux activités de suivi des bénéficiaires.
3. Suivi administratif et financier du projet
 Assurer le reporting budgétaire mensuel et annuel du projet ;
 Rédiger les rapports d’activités du projet ;
 Préparer la logistique nécessaire pour la réalisation convenable des activités du projet ;
 Co-organiser les comités de projet au niveau local.

IV. Positionnement

Le référent local sera sous la supervision hiérarchique du chargé de projet. Il/elle sera basé(e) à Kédougou
et pourrait être amené à effectuer des déplacements ponctuels et réguliers dans les communes de la
région.

V. Profil du référent local recherché

 Diplôme universitaire ou école supérieure de niveau Bac +4 au minimum
(économie, gestion, développement, finances ou équivalent) ;
 4 ou 5 ans d’expérience professionnelle au minimum en gestion de projet et dans les domaines
d’activités du projet entreprenariat / microfinance ;
 Compétences en gestion de projet et suivi budgétaire ;
 Compétences en financement des entrepreneurs et des entreprises ;
 Expérience en entrepreneuriat et éducation financière serait un plus ;
 Connaissance des problématiques de l’employabilité des jeunes au Sénégal ;
o Connaissance du Sénégal, de la zone d’intervention souhaitée ;
o Connaissance de l’écosystème entrepreneurial au Sénégal ;
o Connaissance des structures nationales et locales d’accompagnement des entrepreneurs et
des entreprises ;
 Capacité de rédaction et d’analyse en français ;
 Capacité à intégrer un groupe interculturel et pluridisciplinaire ;
 Dynamisme, rigueur, adaptabilité, polyvalence ;
 Une grande autonomie sera demandée de même qu’une capacité d’être force de propositions ;
 Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack office) ;
 Engagement personnel.

VI. Conditions

 Statut : CDD à temps complet, contrat local de droit sénégalais ;
 Durée: 12 mois et renouvelable selon les délais du projet ;
 Salaire : selon grille en vigueur et expérience ;
 Disponibilité : Dès que possible ;
 Documents/informations à envoyer : CV + Lettre de motivation + contact de 2 personnes de référence
(mail + numéro de téléphone) à l’attention de la direction des ressources humaines