2 Géologues Exploration

Intitulé du Poste: 2 Géologues Exploration
Département: Géologie
Supérieur immédiat: Directeur de l’Exploration
Affectation: Saraya- Kédougou
Dernière mise à jour: 22/09/2025

Missions et objectifs généraux du poste :

Sous la supervision du Directeur de l’exploration ou son représentant, le géologue
d’exploration est responsable de planification, de l’exécution et du suivi de
programmes d’exploration sur le terrain. Il/ elle contribue à l’élaboration de modèles
géologiques et à l’évaluation du potentiel minier des permis dans le respect des
politiques et procédures de l’entreprise.

Responsabilités en matière de santé, de sécurité, d’environnement et de
communauté (HSEC)

– Appliquer les normes HSEC dans toutes les opérations de l’entreprise.
– Identifier les risques liés aux terrains miniers (instabilité, zones sensibles) et
proposer des mesures correctives.
– Assurer la formation et la sensibilisation des équipes terrain aux bonnes pratiques
sécuritaires.

Principales tâches et responsabilités liées au poste

Travaux de terrain et collecte de données :

– Diriger et superviser des équipes de terrain (prospecteurs, géotechniciens,
foreurs) ;
– Réaliser la cartographie géologique détaillée, l’échantillonnage des sols, des roches
et des tranchées ;
– Superviser les campagnes de géophysique (gradiométrie magnétique, IP, etc.) ;
– Assurer la supervision des sondages carottiers (diamond drilling DD) et rotatifs
(RC) : implantation des trous et logging géologique détaillé, échantillonnage, contrôle
qualité.
– Veiller au respect strict des protocoles de sécurité et d’environnement sur le
terrain ;

Traitement, interprétation et modélisation :

– Saisir, valider et interpréter les données géologiques, géotechniques et
géophysiques à l’aide de Logiciels spécialisés (Leapfrog, Surpac, QGIS/ Arc GIS.
– Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des modèles géologiques en 2D et 3D
des cibles,
– Identifier et définir les nouvelles cibles d’exploration ;
– Rédiger les rapports techniques intermédiaires et finaux conformes aux standards
internationaux (Code JORC/ NI 43- 101) ;

Gestion de Projet et Logistique

– Participer à la planification et à l’élaboration des budgets des programmes
d’exploration.
– Gérer la logistique de terrain (matériel, équipement, véhicules, campements).
– Superviser le bon fonctionnement et la sécurité du Camp de base.
– S’assurer que son équipe soit dans de bonnes conditions de travail ;

Relations communautaires et RSE

– Collaborer étroitement avec l’équipe Environnement et Relatiosn communautaires.
– Maintenir de bonnes relations avec les populations locales et les autorités ;
– Sensibiliser les équipes au respect des traditions et coutumes locaux.
– Travailler étroitement avec le service Santé et Sécurité pour la conformité avec les
procédures HSE.

Profil de poste

– Bac+5 en Géologie ou Diplôme d’Ingénieur avec une spécialisation en Géologie
minière ou équivalent.
– Minimum : 3 à 5 ans d’expérience minimum en Géologie d’exploration minérale en
Afrique de l’Ouest.
– Bonne maîtrise des logiciels SIG (QGIS ou ArcGis), logiciels de modélisation 3
D(Leapfrog,est un standard), suite Microsoft Office
– Solides connaissances en Géochimie, Géophysique et minéralisations.
– Une expérience sur les gisements aurifères serait un atout.
– Expérience avérée en supervision de forage et en cartographie géologique.
– Connaissances des normes internationales de reporting (JORC, NI 43- 101) ;
– Aisance à communiquer avec aisance en français couramment ; L’Anglais serait un
atout
– La langue locale serait un plus, à savoir le malinké et le pulaar.

Qualités requises ;

– Résistance physique et morale pour travailler en milieu isolé et sous climat tropical ;
– Excellentes capacités d’adaptation et autonomie ;
– Rigueur scientifique, sens de l’observation et esprit analytique ;
– Bon relationnel, leadership et capacité à manager une équipe de terrain ;
– Sens développé des responsabilités, notamment en matière de sécurité.
– Capacité à s’adapter à un environnement de travail en constante évolution
– Capacité à gérer plusieurs projets et tâches en même temps
– Réputation d’intégrité et d’éthique
– Respecter les procédures, notamment en matière de Qualité, hygiène, santé et de
sécurité.
– Être conscient de l’impact de son activité sur l’environnement
– Être motivé pour évoluer au sein de l’entreprise

Rotation

– Le poste est basé au site minier dan la région de Kédougou, Département de
Saraya.
– Déplacements possibles dans d’autres sites de la société et à Dakar.
– Un volume horaire de 8 heures par jour ou selon les besoins.
– Planning de 5 / 2 en semaine (5 semaines sur site et 2 semaines de repos).

Les candidatures provenant de la région de Kédougou sont vivement encouragées.