Ingénieur Électromécanique

Missions et objectifs généraux du poste:

L’Ingénieur Électromécanique est responsable de la conception, l’installation, le suivi et l’optimisation des équipements électromécaniques sur le site minier. Il assure la fiabilité, la performance technique et la fiabilité opérationnelle de tous les systèmes, tout en garantissant la conformité QHSE et la coordination avec les équipes projets et exploitation.

Responsabilités en matière de santé, de sécurité, d’environnement et de communauté (HSEC)

– Appliquer les politiques HSEC de BOYA et du Groupe Fortuna Mining dans tous ses actes techniques.

– Identifier les risques spécifiques aux installations électromécaniques et proposer des mesures correctives.

– Sensibiliser les opérateurs et prestataires aux consignes de sécurité HSEC.

– Interrompre immédiatement toute activité dangereuse et alerter la hiérarchie.

– Veiller à limiter l’impact environnemental des installations.

Principales tâches et responsabilités liées au poste

Conception et installation 

– Concevoir, dimensionner et spécifier des équipements électromécaniques

– Piloter les installations électromécaniques et assurer leur mise en service selon les standards techniques.

Maintenance et performance

– Développer des programmes de maintenance préventive et corrective optimisés.

– Superviser les interventions techniques et veiller à la disponibilité opérationnelle des équipements.

Amélioration continue

– Suivre les indicateurs de performance des systèmes (disponibilité, consommation, défaillances) et proposer des améliorations pour réduire les coûts et les arrêts.

– Contribuer à l’optimisation énergétique et à l’efficacité opérationnelle des installations.

Gestion documentaire

– Produire et mettre à jour les plans électromécaniques, les protocoles de maintenance, les rapports d’intervention et les dossiers techniques.

– Assurer la traçabilité complète des opérations techniques et interventions réalisées.

Collaboration transverse

– Coordonner avec les équipes Projets, Exploitation, Maintenance, QHSE et fournisseurs.

– Participer activement aux réunions opérationnelles pour garantir l’intégration des systèmes électromécaniques dans les projets.

Profil de poste

– Bac+5 en Génie Électromécanique, Électrotechnique ou Automatisme.

– Bonne maîtrise des systèmes électromécaniques, automates PLC, moteurs, pompes.

– Connaissance des règlementations minières

– Minimum: 0 à 3 ans minimum dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel ou minier.

– Compétence confirmée dans l’utilisation d’ERP et maîtrise avancée d’Excel pour le reporting et l’analyse de performance.

– Aisance à communiquer en anglaise et en français couramment ;

– La langue locale sera un atout, à savoir le malinké et le pulaar.

Qualités requises ;

– Leadership pour animer des équipes pluridisciplinaires

– Esprit analytique et critique

– Résolution de problèmes – orientation vers les résultats

– Expérience du travail dans un environnement multiculturel

– Capacité à communiquer efficacement à tous les niveaux de l’organisation et à établir des relations et un réseau efficace.

– Capacité à s’adapter à un environnement de travail en constante évolution

– Capacité à gérer plusieurs projets et tâches en même temps

– Réputation d’intégrité et d’éthique

– Respecter les procédures, notamment en matière de Qualité, hygiène, santé et de sécurité.

– Être conscient de l’impact de son activité sur l’environnement

– Être motivé pour évoluer au sein de l’entreprise

Rotation

– Le poste est basé au site minier de Gamba- Gamba à Kédougou (à confirmer).

– Déplacements possibles à Dakar et en Côte d’Ivoire

– Un volume horaire de 8 heures par jour ou selon les besoins.

– Planning de 5 / 2 en semaine (5 semaines sur site et 2 semaines de repos).

Approbation/Accord