Superviseur de Maintenance

Missions et objectifs généraux du poste:

Le Superviseur de Maintenance est responsable de la coordination efficace des interventions de maintenance, de l’optimisation de la disponibilité des équipements et du respect des normes QHSE. Il encadre l’équipe terrain, supervise les prestataires et contribue à l’efficacité opérationnelle du site.

Responsabilités en matière de santé, de sécurité, d’environnement et de communauté (HSEC)

– Appliquer strictement les procédures HSEC du Groupe durant toutes les activités de maintenance.

– Identifier et gérer les risques techniques.

– Interrompre immédiatement toute intervention dangereuse et en alerter la hiérarchie.

– Sensibiliser l’équipe aux bonnes pratiques sécurité.

Principales tâches et responsabilités liées au poste

Planification & Suivi opérationnel

– Organiser et superviser les interventions de maintenance préventive et corrective selon planning.

– Prioriser les urgences techniques en coordination avec la production et la maintenance.

– Gérer les stocks de pièces de rechange et planifier les commandes nécessaires.

 Amélioration continue

– Suivre les indicateurs clés, diagnostiquer les écarts et proposer des actions correctives.

– Encourager la mise en œuvre de bonnes pratiques (analyse de défaillances, maintenance fondée sur la fiabilité)

Gestion documentaire

– Consigner toutes les interventions dans le logiciel de gestion (CMMS), assurer leur traçabilité.

– Fournir des rapports réguliers à la hiérarchie (hebdomadaires, mensuels) incluant indicateurs de performance et écarts.

– Préparer les éléments nécessaires pour les audits internes ou externes.

Collaboration transverse

– Travailler avec les services Projets, Exploitation, QHSE, Logistique pour anticiper les besoins et interventions.

– Participer aux réunions opérationnelles et partager les contraintes terrain.

– Contribuer à la montée en compétence de l’équipe technique.

Profil de poste

Bac+5 en maintenance industrielle, électrotechnique, génie mécanique ou équivalent.

– Connaissance des règlementations minières

– Minimum : 5 ans en maintenance industrielle avec au moins 2 ans dans un rôle de supervision

– Pratique confirmée en ERP, CMMS  et Excel avancé

– Aisance à communiquer en anglaise et en français couramment ;

– La langue locale sera un atout, à savoir le malinké et le pulaar.

Qualités requises ;

– Leadership pour animer des équipes pluridisciplinaires

– Esprit analytique et critique

– Résolution de problèmes – orientation vers les résultats

– Expérience du travail dans un environnement multiculturel

– Capacité à communiquer efficacement à tous les niveaux de l’organisation et à établir des relations et un réseau efficace.

– Capacité à s’adapter à un environnement de travail en constante évolution

– Capacité à gérer plusieurs projets et tâches en même temps

– Réputation d’intégrité et d’éthique

– Respecter les procédures, notamment en matière de Qualité, hygiène, santé et de sécurité.

– Être conscient de l’impact de son activité sur l’environnement

– Être motivé pour évoluer au sein de l’entreprise

Rotation

– Le poste est basé au site minier de Gamba- Gamba à Kédougou (à confirmer).

– Déplacements possibles à Dakar et en Côte d’Ivoire

– Un volume horaire de 8 heures par jour ou selon les besoins.

– Planning de 5 / 2 en semaine (5 semaines sur site et 2 semaines de repos).

Approbation/Accord