Superviseur Électricité

Missions et objectifs généraux du poste:

Le Superviseur Électricité est responsable de la coordination journalière des travaux électriques sur le site minier de BOYA. Il veille à la continuité, à la conformité et à l’efficacité des interventions, tout en garantissant le respect des normes QHSE.

Responsabilités en matière de santé, de sécurité, d’environnement et de communauté (HSEC)

– Veiller à l’application des procédures HSEC dans toutes les opérations électriques.

– Identifier et anticiper les risques liés aux installations électriques et proposer des mesures correctives immédiates.

– Former et sensibiliser les équipes terrain aux normes de sécurité électrique.

Principales tâches et responsabilités liées au poste

Contrôle et conformité : 

– Superviser l’installation, l’entretien préventif et les réparations des systèmes électriques.

– Coordonner et encadrer les électriciens et techniciens sur le terrain conformément aux plannings.

– Vérifier la conformité technique des interventions aux normes locales et internationales.

-Veiller à l’application stricte des normes électriques et réglementaires.

– Interrompre sans délai toute intervention présentant un danger et en informer immédiatement la hiérarchie.

– Participer aux audits électriques, consigner les incidents et assurer le suivi via les rapports techniques, conformes aux bonnes pratiques minières

Amélioration continue

– Identifier les causes fréquentes de défaillance électrique.

– Proposer et mettre en œuvre des améliorations (optimisation des procédures, prévention des pannes récurrentes…).

– Apporter des idées pour améliorer la fiabilité des systèmes et réduire les interruptions.

Gestion documentaire

– Tenir à jour les rapports d’interventions, tickets de maintenance, et autorisations de travail en consignation.

– Assurer la traçabilité des interventions électriques sur le site.

– Renseigner les registres et journaux techniques demandés pendant les inspections ou audits

Collaboration transverse

– Coordonner ses activités avec les départements Maintenance, Exploitation, QHSE et Projets pour garantir la fiabilité des installations.

– Collaborer avec les fournisseurs, sous-traitants et prestataires lors des interventions techniques.

– Assurer la communication fluide entre la hiérarchie (Chef Électricien, Chef de Projet) et les équipes terrain.

– Participer activement aux réunions de coordination et proposer des solutions électriques aux problématiques transverses.

– Apporter un appui technique aux autres services pour l’intégration électrique dans les projets du site.

Profil de poste

– Bac+5 en électrotechnique, électricité industrielle, maintenance ou équivalent.

– Bonne maîtrise des outils de gestion de maintenance (CMMS);

– Maîtrise des normes électriques, habilitations et procédures de sécurité.

– Minimum : 3 à 5 ans d’expérience pertinente en supervision électrique, idéalement dans un environnement industriel ou minier

– Connaissance des systèmes électriques (HV/LV, générateurs, moteurs, armoires).

– Aisance à communiquer en anglaise et en français couramment ;

– La langue locale sera un atout, à savoir le malinké et le pulaar.

Qualités requises ;

– Leadership pour animer des équipes pluridisciplinaires

– Esprit analytique et critique

– Résolution de problèmes – orientation vers les résultats

– Expérience du travail dans un environnement multiculturel

– Capacité à communiquer efficacement à tous les niveaux de l’organisation et à établir des relations et un réseau efficace.

– Capacité à s’adapter à un environnement de travail en constante évolution

– Capacité à gérer plusieurs projets et tâches en même temps

– Réputation d’intégrité et d’éthique

– Respecter les procédures, notamment en matière de Qualité, hygiène, santé et de sécurité.

– Être conscient de l’impact de son activité sur l’environnement

– Être motivé pour évoluer au sein de l’entreprise

Rotation

– Le poste est basé au site minier de Gamba- Gamba à Kédougou (à confirmer).

– Déplacements possibles à Dakar et en Côte d’Ivoire

– Un volume horaire de 8 heures par jour ou selon les besoins.

– Planning de 5 / 2 en semaine (5 semaines sur site et 2 semaines de repos).

Approbation/Accord